Valores Universales y Virtudes Humanas, referencia fundamental

por Antonio J. Fernández de Oliveira - antjfer

No escribo este artículo con una intención meramente moralista. Es mi propósito desarrollar algunos conceptos emitidos anteriormente, buscando entendimiento, reforzando ideas. Este escrito es producto de un proceso de investigación, contiene opiniones y observaciones personales, pero todo lo relativo a Valores Universales y Virtudes Humanas es, en esencia, información tomada y seleccionada de distintas fuentes. En la sección correspondiente a Los Valores Universales he agregado la definición y comentarios adicionales, en el caso de Las Virtudes Humanas, me he limitado a la definición y enumeración.

La Humanidad ha ido evolucionando en el tiempo, hemos ido mejorando nuestra calidad de vida, hemos logrado avances significativos, sin embargo, el desarrollo no ha sido todo lo extensivo como debería ser. El desarrollo desigual de las distintas culturas crea brechas crecientes, dificultando el adecuado desenvolvimiento de las naciones que presentan más atraso. ¿Qué conexión puede tener esto con Los Valores y Las Virtudes?, son las reflexiones que pretendo compartir y analizar en este artículo, entendiendo el rol fundamental de éstos en la cultura de cada pueblo.

Las potencias industrializadas, aquéllas que a través de la industrialización han logrado prosperidad y riqueza, basan su economía en la Industria en vez de la Agricultura. Estos países industrializados han desarrollado tecnologías para producir bienes y prestar servicios que pueden ser adquiridos por otros países que no lo hacen, creando así una dependencia consecuente. Es interesante observar, al margen de su pasado histórico particular y su comportamiento en el ámbito internacional, que estos países industrializados hoy, en su mayoría, exhiben bajos índices de corrupción y altos índices de desarrollo. En el caso Estados Unidos de América siento que hay Valores arraigados: Ingenio, Innovación, Trabajo, Emprendimiento, Responsabilidad y Respeto cívico; de allí su supremacía, enorme cantidad de propiedad intelectual y alto número de patentes registradas (Valores introducidos por Los Padres Fundadores). Asimismo, observo un desmedido y calculado interés por el “Business”. Las grandes empresas, obligadas a mantener una rentabilidad creciente, ejecutan acciones que son despiadadas para con su propia sociedad, esto fomenta valores contrarios como la Deslealtad. Se produce una transferencia tecnológica buscando menores costos (manufactura en Asia) y genera desempleo y migraciones internas frecuentes (Recuerdo parte del concepto de “Reengineering”, Michael Hammer, cambios dramáticos en los Procesos de Trabajo, al final, reducción de costos, la respuesta americana al “Total Quality Management”, considero que el impacto de este enfoque en la sociedad americana no fue positivo). En este sentido me parece que Japón ha dado una lección más positiva. Aunque no se caracterizan por ser generadores de ideas originales, exhiben Valores tales como: Innovación, Lealtad, Honor, Calidad del Individuo, Responsabilidad, Solidaridad y Respeto. Hemos podido presenciar los resultados de la evolución de Japón en las últimas tres o cuatro décadas, el crecimiento de industrias como la Automotriz y Electrónicos, por mencionar dos, además de todas las empresas que forman parte de su cadena de valor. (Hay un libro que me pareció interesante desde la perspectiva de los Valores de la Cultura Samurái y cómo éstos son positivos para lograr altos estándares de desempeño en las empresas, El Líder Samurái, Bill Diffenderffer).

Pareciera que todo lo que hacemos los seres humanos, sin percatarnos, es mantener la supervivencia de nuestra especie. En los países menos favorecidos, en términos de desarrollo, la supervivencia se hace cada vez más difícil, carencias en áreas fundamentales de vida: alimentación, salud, vivienda, educación, seguridad personal, justicia, sana distracción, estilo de vida, entre otras. Muchas de estas deficiencias radican en la carencia de productividad, la cual radica a su vez en el comportamiento social, el cual está sustentado por la cultura local y por lo tanto radica en ciertos valores y creencias errados o no existentes. Otro de los aspectos que se observa en estos países es el alto grado de corrupción, algo que suena extraño porque deberían ser los países menos corruptos, si lo que se quiere es tener una administración razonable de los Recursos Escasos, con el propósito de beneficiar a la mayor cantidad de población y así favorecer su desarrollo integral. El concepto de supervivencia del colectivo versus los intereses particulares se termina inclinando más hacia estos últimos, agregando más problemas a los ya existentes.

En mi opinión, las Estructuras Sociales producen mejores resultados cuando sus individuos valoran lo que es correcto para con su Sociedad y demuestran una mayor cantidad de Virtudes. Cuando la sociedad premia a sus individuos con base a Valores sólidos, Valores Universales, existe una fuerza objetiva moralizante. Por otra parte, cuando una sociedad premia sus individuos con indebida subjetividad y Valores inadecuados, se genera una fuerza desmotivadora. Otro factor importante es la falta de prosperidad, la escasez de recursos en una nación afecta el desarrollo evolutivo del individuo y como consecuencia el de su sociedad, genera atraso, malos hábitos, llevando a comportamientos erráticos que generan más problemas: Corrupción, Delincuencia, Falta de confianza en las personas, Egoísmo, Oportunismo, Irresponsabilidad, Falta de paz.

Como siempre, los temas sociales son enormemente complejos, hay realidades humanas aplastantes. Cómo explicarle a un individuo que ha sido sometido a una crianza específica, muchas veces de otro tiempo y sin Valores sólidos, con escasa educación formal y poca visión de vida, que hay otras maneras de enfocar su existencia, otros esquemas más positivos para él y el entorno. Cómo explicarle a un individuo que nace en pobreza, muchas veces crítica, que hay caminos de desarrollo, cuando en su entorno todo es escasez, conflictos, desmotivación, tristeza, miseria. La primera instancia de la labor de cambio corresponde a los primeros maestros, La Familia, que es donde todos recibimos nuestras más profundas enseñanzas, es nuestro génesis cultural. ¿Cómo romper el círculo vicioso de una sociedad específica?, muchos individuos no revisan ciertas conductas porque no hay quien les haya hecho ver una realidad distinta y por su parte ellos no logran identificarla por si mismos (carencia educativa), identificar y creer que hay otras maneras más positivas de hacer las cosas (cambio de paradigmas). Estos individuos al estar en posiciones clave del acontecer de una nación, trasladan sus carencias y refuerzan aún más conductas inadecuadas, agravando la situación que ya se tenía (una especie de espiral descendente que se traslada de generación en generación).

Si seguimos haciendo las cosas como las venimos haciendo nada cambiará, muy posiblemente empeoren aún más. Revisar los aspectos de nuestro comportamiento social que no son correctos debería ser una prioridad impostergable. Las reflexiones previas tienen solamente un propósito, considerar como los Valores de una cultura influyen en el desarrollo de las naciones y en el bienestar de Todos sus individuos, en todas las áreas. Mientras una Cultura esté más apegada a Valores Universales y Virtudes Humanas, sin duda será más positiva para su pueblo.

Revisemos Los Valores Universales y Las Virtudes Humanas, como una referencia fundamental para el desarrollo integral de nuestra sociedad.

¿Qué son y Por qué es importante conocer Los Valores Universales?

Antes de revisar Los Valores Universales es importante definir que son Los Valores, y en particular, como se adoptan en una cultura. “Los Valores son creencias profundamente aceptadas acerca de lo que es bueno, correcto y apropiado”. “En cada cultura adoptamos valores con base a las enseñanzas recibidas y la observación de nuestros padres, maestros, líderes religiosos, entre otras personas influyentes”.

Los Valores Universales son aquellos que se fundamentan en la dignidad incondicionada de Todo ser humano. Algunos de estos valores son:

• RESPONSABILIDAD: Estar en la obligación de dar respuesta por algo o alguien. Es responder de manera espontánea por actos que un individuo lleva a cabo o ejecuta… “la conducta irresponsable es conducta inmadura…”

• SOLIDARIDAD: Adhesión circunstancial a la causa o a la empresa de otros. La cooperación mutua es clave para que todos juntos podamos lograr los objetivos comunes y mejorar día a día como sociedad.

• HONRADEZ: Rectitud de ánimo, integridad en el obrar. La Honradez genera la confianza que se le puede tener a una persona en todo ámbito de la vida cotidiana.

• JUSTICIA: Es dar a cada uno lo que le corresponde o pertenece. La Justicia procura mantener la moral y la paz en una sociedad.

• RESPETO: Veneración, acatamiento que se hace a alguien. Es una consideración especial hacia las personas en razón de reconocer sus cualidades, superioridad, méritos o valor personal; reconociendo así la dignidad y los derechos de todas las personas.

• TRABAJO: Ocuparse en cualquier actividad física o intelectual… “no consiste en hacer cosas cada día más difíciles, sino hacerlas cada día mejor. Dios no acepta el trabajo mal hecho ni defectuoso, la sociedad tampoco. Para hacer bien el trabajo, hay que poner en práctica las virtudes y valores humanos, los cuales forman un entramado en el que los hilos, se refuerzan entre sí y se funden en uno solo. Los principales son: El optimismo, el orden, la alegría, la caridad, la constancia, la diligencia, la fortaleza, la humildad, la justicia, la laboriosidad, la lealtad, la magnanimidad, la mansedumbre, la perseverancia, la prudencia, la reciedumbre, la serenidad, la templanza y todas las demás virtudes relacionadas.” (Tomado de http://blog.micumbre.com/2009/09/05/el-trabajo-como-virtud-y-valor-humano-explicado-a-los-hijos/).

• PAZ: Es el acto de unión o concordia que permite la convivencia armoniosa entre los miembros de una sociedad o familia, lo que nos garantiza la armonía a todos los seres humanos.

• HONOR: Cualidad moral que lleva al cumplimiento de los propios deberes respecto del prójimo y de uno mismo. Es el sentimiento profundo de la propia dignidad moral del hombre.

• LIBERTAD: Facultad natural que tiene el hombre de obrar de una manera o de otra, y de no obrar, por lo que es responsable de sus actos. Es hacer lo que uno desea, pero sin dañar a nadie.

• TOLERANCIA: Respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias. Tener la capacidad de escuchar a los demás y respetar sus opiniones.

• AMOR: Sentimiento intenso del ser humano que, partiendo de su propia insuficiencia, necesita y busca el encuentro y unión con otro ser. Se debe aclarar que no es exclusivo para el amor hacia una pareja, sino que aquí se integra el amor en el sentido más amplio de la palabra.

• BONDAD: Cualidad de bueno. Se entiende como el valor supremo de la conducta humana.

• CONFIANZA: Actitud de esperanza hacia una persona o cosa. Sentimiento de seguridad en uno mismo. Acto de fe.

• VERDAD: Es la conformidad o acuerdo de lo que se dice con lo que se siente, se piensa y se hace.

• VALENTÍA: Es la cualidad que nos permite enfrentar con valor todos los actos de nuestra vida.

• AMISTAD: Es el afecto o estimación entre las personas que les permite establecer vínculos de convivencia más estrechos.

• FRATERNIDAD: Es la unión y buena correspondencia entre los hombres.

¿Qué y Cuáles son Las Virtudes Humanas?

“Virtud es aquella fuerza interior que permite al hombre tomar y llevar a término las decisiones correctas en las situaciones más adversas para tornarlas a su favor, el virtuoso es el que está en camino de ser sabio, porque sabe cómo llegar a sus metas sin pisar las de los otros, porque pone a los demás de su lado y los lleva a alcanzar un objetivo común. El virtuoso es el que sabe remar contra corriente". “Es el alma y el espíritu, el ser o el no ser de cada persona usando su corazón como el supremo mediador” (Tomado de la Internet).

Como Virtudes se designan cualidades buenas, firmes y estables de la persona, que, al perfeccionar su inteligencia y su voluntad, la disponen a conocer mejor la verdad y a realizar, cada vez con más libertad y gozo, acciones excelentes, para alcanzar su plenitud humana y sobrenatural (Haré referencia a El Libro de las Virtudes, William J. Bennett, de donde tomé parte de la lista a continuación):

• AUTODISCIPLINA: Doctrina, instrucción de una persona, especialmente en lo moral.

• BENEVOLENCIA: Simpatía y buena voluntad hacia las personas.

• CORAJE: Impetuosa decisión y esfuerzo del ánimo, valor.

• PERSEVERANCIA: Mantenerse constante en la prosecución de lo comenzado, en una actitud o en una opinión.

• COMPASIÓN: Sentimiento de conmiseración y lástima que se tiene hacia quienes sufren penalidades o desgracias.

• EMPATÍA: Identificación mental y afectiva de un sujeto con el estado de ánimo de otro.

• GENEROSIDAD: Inclinación o propensión del ánimo a anteponer el decoro a la utilidad y al interés.

• HONESTIDAD: Cualidad de ser justo, decente, decoroso.

• HUMILDAD: Es el conocimiento de las propias limitaciones y debilidades y en obrar de acuerdo con este conocimiento.

• INTROSPECCIÓN: Observación interior de los propios actos o estados de ánimo o de conciencia.

• MADUREZ: Buen juicio o prudencia, sensatez.

• LEALTAD: Cumplimiento de lo que exigen las leyes de la fidelidad y las del honor y hombría de bien.

• FE: Confianza, buen concepto que se tiene de alguien o de algo. Creer profundamente y visualizar que algo es posible.

Como mensaje final… Este artículo es apenas un pequeño resumen de lo que se puede hablar acerca de este tema. En mi opinión los Seres Humanos tenemos dos elementos clave: Cultura y Personalidad. La primera, Cultura, rige nuestra manera de entender el entorno, genera pautas de conducta, une a individuos bajo un entendimiento común y genera enfoques particulares acerca de la vida. La segunda, Personalidad, a mi manera de ver un misterio aún por descubrir, sin embargo, es la que rige nuestros gustos y propósito en la vida; la esencia de lo que somos y nuestra razón de existir; es la que nos hace ser particulares. Combinar ambas a veces no es fácil, muchos enfoques culturales tienden a crear patrones de comportamiento que tienden a castrar el valor de la individualidad. Parte de la labor de crecimiento social es atender ambos aspectos y así tomar lo mejor de cada individuo, para su propia realización y mayor aporte al colectivo.

Todos los seres humanos estamos cargados de imperfecciones, tendemos a ver más los defectos que las virtudes, y no nos ocupamos de nosotros mismos, sin embrago, debemos trabajar en evolucionar, teniendo como sentido de dirección el mejoramiento personal.

Sirva el presente escrito como una ayuda para reforzar en Todos nuestro enfoque de vida, el amor por nuestro país, el respeto por nuestros semejantes. De los aparentes desaciertos quedan las experiencias. Me gustaría ver que en nuestro país nos premiamos cuando exhibimos conductas positivas, conductas más apegadas a Valores Universales y Virtudes Humanas, y que eso sirva de incentivo para Todos como un norte de desempeño.